Sichere KI-Suche für Ihr
Bewerbermanagementsystem

  • Einfache Suche wie bei Google

  • Erkennung von Jobtitel-Synonymen

  • Anreicherung von Firmeninformationen

  • Flexible Integration mit Ihrem BMS / CRM

  • Lokale KI, sichere Datenverarbeitung

Loka AI
durchsucht Ihr Bewerbermanagementsystem
nach Schlagworten einfach wie Google.

Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem ist eine Goldgrube für Talente. Doch herkömmliche Suchen in internen Kandidatendatenbanken sind voller Hürden.
Kandidatenattribute sind oft falsch kodiert. Unterschiedliche Synonymen wie „Projektmanager“ und „Projektleiter“ führen zu unvollständigen Ergebnissen. Lebensläufe sind uneinheitlich, und wichtige Informationen wie Branchen fehlen. Die Oberfläche erfordert unzählige Klicks.
Viele Kandidaten sind gar nicht auffindbar
Mit Loka AI wird die Suche so einfach wie bei Google.
Unsere KI Made in Germany versteht natürliche Sprache, erkennt Synonyme und kodiert CVs einheitlich.
Brancheninformationen werden automatisch ergänzt, und Ihre Daten bleiben dank unserer lokalen KI-Infrastruktur sicher – ohne Sorge um Datensicherheit oder Privatsphäre. Kein Wechsel des CRM-Systems nötig.
Das Beste: Alle Ihre verborgenen Talente werden auffindbar.

So wird Ihr internes Bewerbermanagementsystem freigeschaltet

Loka AI integriert sich mühelos in Ihr BMS / CRM und macht die Suche in Ihrem internen Bewerbermanagementsystem einfach und schnell.
Finden Sie passende Kandidaten in Sekunden, seien Sie der Konkurrenz voraus und begeistern Sie Ihre Kunden.

Automatisierte Datenextraktion

Loka AI extrahiert automatisch strukturierte Informationen aus den Lebensläufen

Wie Alter, Wohnort, Jobs, Firmennamen aus Ihren Lebensläufen – keine manuelle Arbeit mehr.

Brancheninformationen ergänzen

Unsere KI reichert Kandidateninformationen intelligent an.

Basierend auf Firmennamen extrahieren wir Daten wie Branchenzugehörigkeit aus öffentlichen Quellen wie LinkedIn oder Verbandswebseiten.

Suche wie bei Google

Mit natürlicher Sprachsuche Kandidaten finden, als wäre es eine Google-Suche.
  • Einfach komplexe Suchanfragen eingeben oder direkt eine Jobbeschreibung als PDF hochladen.
  • Keine mühsame Keyword-Suche mehr: Die KI versteht Sprache und den Kontext.
  • Die KI filtert automatisch nach Alter, Jobtitel, Branchen und Fähigkeiten – alles sofort sichtbar.
  • Dank KI-basiertem Ranking landen die relevantesten Kandidaten immer ganz oben.

Dynamische Filter für präzisere Ergebnisse

Noch präzisere Ergebnisse mit intelligenten, KI-gestützten Filtern.
  • Dynamische Filter für Alter, Branche, Jobtitel und Qualifikationen.
  • Deckt mehr als nur Keywords ab – versteht Synonyme und verwandte Begriffe automatisch.
  • z.B. Suche nach „Vertriebsleiter“ liefert auch “Sales Manager”, “Verkaufsleiter”, oder “Vertriebsführungskraft” und mehr.

Plug-and-Play Integration

Kein Wechsel Ihres bestehenden Systems nötig.

Unsere Lösung funktioniert nahtlos parallel zu Ihrem Bewerbermanagementsystem (BMS) oder CRM – inklusive Synchronisierung und automatisierter Datenübernahme.

Personalisierte Kontaktaufnahme

Individuelle E-Mail-Entwürfe in wenigen Sekunden

Erstellt individuell zugeschnittene E-Mails in Sekunden – auf Basis von Kandidatenprofilen und Stellenbeschreibungen.

Wie Loka AI die Datensicherheit Ihrer Kandidatendatenbank schützt

Bei der Arbeit mit sensiblen Kandidatendaten hat Datensicherheit oberste Priorität.
Loka AI wurde von Grund auf so entwickelt, um den Schutz Ihrer Kandidatendatenbank sicherzustellen und den Zugang ausschließlich für erfolgreich autorisierte Benutzer zu ermöglichen.
Unsere Sicherheitsstrategie basiert auf drei Säulen:

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Produktmerkmale

Wie unterscheidet sich Loka AI von anderen Lösungen zur Kandidatensuche?
  • Kein Ersatz Ihres Systems: Loka AI integriert sich in Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem (BMS), CRM oder ATS und konzentriert sich ausschließlich auf die effiziente Suche in Ihrem internen Kandidatenpool.
  • Natürliche Sprachsuche: Anstatt spezifische Keywords zu erraten, ermöglicht Loka AI Suchanfragen in natürlicher Sprache wie „Finance Manager mit Erfahrung in der Automobilindustrie“. Synonyme und semantische Zusammenhänge werden automatisch erkannt.
  • KI-Optimierung und Ranking: Kandidaten werden nicht nur gefunden, sondern auf Basis von Relevanz intelligent sortiert, sodass die besten Matches nur wenige Klicks entfernt sind.
  • Datenanreicherung: Unsere KI ergänzt Kandidatenprofile durch branchenspezifische Informationen, sodass auch „versteckte Talente“ in Ihrer Datenbank auffindbar werden.
  • Maximale Datensicherheit: Loka AI verarbeitet die Daten vollständig lokal und ist DSGVO-konform.
Muss ich mein bestehendes Bewerbermanagementsystem (BMS) oder CRM ändern oder ersetzen?

Nein, das ist nicht notwendig. Loka AI ist so konzipiert, dass es mit Ihrem vorhandenen CRM oder BMS zusammenarbeitet, anstatt diese zu ersetzen.

  • Die Integration erfolgt über API-Schnittstellen, Datenupload oder andere Methoden, die von fast allen gängigen Systemen unterstützt werden.
  • Loka AI übernimmt die fortschrittliche Suche und Datenanreicherung, während Ihr CRM oder ATS weiterhin den operativen Alltag verwaltet.
  • So profitieren Sie von modernster KI-Technologie, ohne Ihre aktuellen Prozesse umstellen zu müssen.
Versteht Loka AI komplexe Suchanfragen in natürlicher Sprache?

Ja, das ist eine der Kernstärken von Loka AI. Unsere KI versteht Tiefenabfragen und semantische Zusammenhänge, auch bei komplexen Suchanfragen:

  • Beispiele: „Senior Manager im Gesundheitswesen mit Erfahrung in Datenanalyse“ oder „B2B-Vertriebsspezialist in der Automobilbranche“.
  • Mehrsprachigkeit: Loka AI akzeptiert Abfragen in mehreren Sprachen, darunter Deutsch und Englisch, und kann Dokumente in bis zu acht Sprachen durchsuchen.
  • Benutzerfreundlichkeit: Sie müssen keine technischen Begriffe kennen oder spezifische Keywords verwenden – die KI übersetzt Ihre Wünsche in präzise Filter und liefert relevante Ergebnisse.
Welche Filter- und Suchoptionen bietet Loka AI?

Loka AI bietet Ihnen eine Vielzahl von Filtern, die Ihre Suche präzisieren und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen:

  • Standard-Filter: Standort, Jobtitel, Alter, Qualifikationen, Branche und Fähigkeiten.
  • Dynamische Suchanpassungen: Ergebnisse können in Echtzeit weiter gefiltert oder erweitert werden – für optimale Flexibilität und Kontrolle.
  • Anfragebasierte Anpassung: Auf Wunsch implementieren wir zusätzliche Filter, die für Ihre Branche oder Ihre Recruiting-Bedürfnisse relevant sind (z. B. Unternehmensgröße oder Karrierestufe).
Wie verarbeiet Loka AI verschiedene Lebenslauf-Formate (PDF, Word, gescannte Dokumente)?

Loka AI ist für maximale Flexibilität bei der Verarbeitung von Lebensläufen und Kandidatendaten entwickelt:

  • Unterstützte Formate: PDF, Word, TXT und sogar gescannte Dokumente (experimentelle OCR-Fähigkeiten).
  • Quellen: Neben Dokumenten nutzt Loka AI auch Daten aus Ihrem CRM oder ATS und kombiniert diese Informationen für umfassende Suchergebnisse.
  • Standardisierung: Unsere KI extrahiert Informationen wie Name, Jobtitel, Branchenzugehörigkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen und transformiert unstrukturierte Daten in ein strukturiertes Format.
  • Je mehr Daten vorliegen, desto präziser und relevanter werden die Ergebnisse.
Wie funktioniert die branchenspezifische Datenanreicherung durch Loka AI?

Loka AI erweitert die Profile Ihrer Kandidaten, um Ihnen aussagekräftigere Suchergebnisse zu liefern:

  • Informationsquellen: Unsere KI nutzt öffentlich zugängliche Informationen wie Unternehmenswebseiten oder LinkedIn-Profile für die Zuordnung von Kandidaten zu bestimmten Branchen
  • Vorteil: Ein Kandidat wird dadurch aus neuen Perspektiven sichtbar; beispielsweise kann ein „Projektleiter“ mit Erfahrung in der Landwirtschaft durch branchenspezifische Anreicherung für eine Position im Agrarmarkt entdeckt werden.
  • Keine Drittanbieter-Datenbanken: Loka AI verwendet ausschließlich legale und vertrauenswürdige Quellen, um Kandidatendaten zu ergänzen – Ihre Informationen bleiben geschützt und datenschutzkonform.
Wie bestimmt die KI den „besten Kandidaten“? Werden Ergebnisse bewertet oder gerankt?

Die KI bewertet Kandidaten basierend auf Relevanz zur Suchanfrage und vorhandenen Filtern.

  • Matching-Score: Ergebnisse werden als Prozentsatz (zwischen 0–100 %) angezeigt.
  • Intelligentes Ranking: Die besten Ergebnisse stehen immer an erster Stelle.

Kundenbetreuung & Unterstützung

Ist der Einstieg für HR-Recruiter ohne technischen Hintergrund einfach? Wie viel Unterstützung bieten Sie beim Onboarding?

Loka AI ist für Benutzer ohne technischen Hintergrund konzipiert.

  • Einfachheit: Bedienung wie bei Google- oder Amazon-Suchen.
  • Unterstützung: Kostenloses Onboarding und Schulungen.
  • Zusätzliche Unterstützung per Telefon, E-Mail oder WhatsApp.
Wie sieht der Kundensupport aus?

Loka AI bietet umfangreichen Kundensupport, um sicherzustellen, dass Sie reibungslos arbeiten können:

  • Telefonischer Support: Während der Geschäftszeiten können Sie das Gründungsteam direkt anrufen.
  • WhatsApp-Support: Erreichen Sie die Gründer von Loka AI für Echtzeit-Unterstützung.
  • E-Mail-Support: Schreiben Sie uns jederzeit an info@loka-ai.de, und wir antworten innerhalb von 24 Stunden.
Kann ich die Suchfilter an meine spezifischen Einstellungsanforderungen anpassen?

Ja, die Suchfilter können an Ihre Anforderungen angepasst werden.

  • Die AI setzt automatisch Filter basierend auf Ihrer Suchanfrage.
  • Nutzer können Filter manuell anpassen, um die Suche zu erweitern oder einzugrenzen.
  • Benutzerdefinierte Filteroptionen können auf Anfrage implementiert werden (z. B. Filter für Unternehmensgröße).

Datenschutz und Compliance

Ist Loka AI DSGVO-konform?

Datenschutz und Sicherheit haben bei Loka AI oberste Priorität:

  • Lokale Datenverarbeitung: Ihre Daten bleiben entweder auf Loka AIs sicherem Server oder vollständig innerhalb Ihrer eigenen Infrastruktur – sie verlassen Ihr internes Netzwerk nicht.
  • Kein Cloud-Zugriff: Es werden keine öffentlichen Cloud-Dienste oder generativen KI-Modelle (z. B. ChatGPT) verwendet, um Ihre Daten zu verarbeiten.
  • DSGVO-Compliance: Unser System erfüllt alle DSGVO-Vorgaben. Externe Parteien oder Drittanbieter haben keinen Zugriff auf Ihre Daten.
  • Sicherheitsmaßnahmen: Verschlüsselung, Firewalls und Zwei-Faktor-Authentifizierung verhindern unautorisierten Zugriff. Zusätzlich führen wir Penetrationstests durch, um höchste Sicherheitsstandards zu garantieren.
Wie wird meine Kandidatendatenbank geschützt?

Ihre Daten werden ausschließlich lokal verarbeitet – entweder auf Ihrer eigenen Infrastruktur oder innerhalb der geschützten Loka AI-Infrastruktur. Daten verlassen niemals Ihr internes Netzwerk.

  • Verschlüsselung: Sämtliche Daten werden verschlüsselt übertragen.
  • Firewall und Zwei-Faktor-Authentifizierung: Schutz gegen unbefugten Zugriff.
  • Option für lokale Bereitstellung: Loka AI kann auf Ihrer internen Infrastruktur gehostet werden.
Lernt oder speichert die KI Informationen aus meiner Kandidatendatenbank?

Nein, Kandidateninformationen werden nicht zur Weiterentwicklung der KI genutzt..

Die Verbesserung der Algorithmen erfolgt ausschließlich durch Nutzerfeedback

Wie geht Loka AI rechtliche Risiken wie z. B. voreingenommene Entscheidungen bei KI-gestützten Recruiting-Lösungen an?
Loka AI trifft keine Entscheidungen für Recruiter, sondern unterstützt sie dabei, Kandidat:innen in unternehmensinternen Kandidatendatenbanken zu entdecken.

  • Erstens ist dies vorteilhaft im aktuellen Status quo, da Kandidat:innen durch die Technologie für Recruiter sichtbarer werden und ihre Chancen auf eine Anstellung erhöht werden.

  • Zweitens filtert Loka AI lediglich Kandidat:innen und sortiert sie nach ihrer Ähnlichkeit mit der Suchanfrage. Es liegt in der Verantwortung des Recruiters, die Suchanfrage bereitzustellen und die gefundenen Kandidat:innen auszuwählen.

Werden Kandidaten aus meinem Datenpool mit anderen Unternehmen geteilt?

Nein, Kandidaten aus Ihrem Datenpool werden nicht geteilt.

  • Isolierte Daten: Jede Organisation hat Zugang nur zu ihrem eigenen Kandidatenpool.
  • Sicherheitsvorkehrungen: Loka AI stellt sicher, dass keine Daten zwischen Unternehmen übertragen werden.

Bereitstellung und Infrastruktur

Wie können wir Loka AI lokal innerhalb unserer Unternehmensinfrastruktur bereitstellen?

Loka AI kann direkt in Ihrer Infrastruktur installiert werden. Wir bieten verschiedene Bereitstellungsoptionen:

  • Hardwarebereitstellung durch Loka AI.
  • Beratung zur Erweiterung Ihrer Infrastruktur.

Kontaktieren Sie uns unter info@loka-ai.de für weitere Details.

Preisgestaltung und Angebote

Bieten Sie Rabatte für kleine Personalberater an?

Ja, wir bieten individuelle Pläne und Rabatte für kleine Personalberater.

  • Wir haben bereits mit einem kleinen Personalberater mit 500 CVs zusammengearbeitet.
  • Kontaktieren Sie uns unter info@loka-ai.de, um eine maßgeschneiderte Lösung zu besprechen.

Unsere Partner

Wir sind stolz darauf, von folgenden Partnern unterstützt zu werden.

Ihre finanzielle Unterstützung, strategischen Partnerschaften, Auszeichnungen oder öffentliche Empfehlungen waren maßgeblich für unsere Entwicklung.

Bleib dran mit Loka AI

Neuigkeiten, Einblicke und Updates rund um unsere Reise mit lokaler KI.

Jetzt Demo anfragen und das volle Potenzial Ihrer internen Kandidatendatenbank freisetzen!