Werde Business-Mitgründer*in bei Loka AI

Du bist neugierig, mutig und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für dich.

Loka AI sucht eine dritte Person im Gründerteam – für alles rund um Business, Go-to-Market und den Aufbau unseres Produkts auf dem Markt. Und keine Sorge: Du musst keine Startup-Veteranin sein. Uns ist wichtiger, dass du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen.

🚀 Wer wir sind – und was wir vorhaben

Loka AI entwickelt KI-gestützte Tools für die Executive Search- und Interim-Management-Branche, DSGVO- und EU-AI-Act-konform. Unser Ziel: Mit lokaler KI die Recruiting-Industrie smarter und effizienter machen.

Ab Juni 2025 wollen wir in die EXIST-Förderung starten – und dafür suchen wir dich als Co-Founderin, die/der unser Produkt erfolgreich zu den Nutzerinnen bringt.

🔍 Was wir bauen

Wir entwickeln zwei KI-gestützte Tools, die die Arbeit von Executive Search deutlich effizienter machen:

1. Interne Kandidat*innensuche
   Stell dir Amazon-Suche vor – aber für die internen Kandidat*innendatenbanken von Headhuntern. Wir lösen die Probleme von Keyword-Suchen und ermöglichen eine semantische Suche.
2. Zielfirmensuche
   Stell dir Dun & Bradstreet vor – aber viel besser. Eine semantische Suche für Zielunternehmen nach Branche, Produktangebot, Standort, Unternehmensgröße usw. Intuitiv, schnell und effektiv.

💼 Deine Rolle im Team

Du bist die Brücke zwischen Produkt und Markt – du bringst unser Tool dorthin, wo es gebraucht wird. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Leadgenerierung, Outbound-Sales & Aufbau starker Beziehungen in der Recruiting-Welt

• Marketing – online (z. B. LinkedIn, Blog) und offline (z. B. Events)

• Vertrags- und Verhandlungsprozesse gestalten

• Fundraising & Kontaktpflege mit Investor*innen

• Unterstützung bei Softwaretests, Schulungen & Kundensupport

• Gemeinsames Tüfteln am Geschäftsmodell

✅ Was du mitbringen solltest

• Erfahrung im Bereich Recruiting / Headhunting / Executive Search

• Begeisterung für Technologie & KI

• Unternehmerische Neugier & Lernbereitschaft

• Kommunikationsfreude, Vertriebs-Talent, Offenheit für Neues

• Bereitschaft zur Vollzeiteinbringung ab EXIST-Start

🌱 Pluspunkte (aber kein Muss)

• Aktuell Student*in oder Abschluss in den letzten 5 Jahren (für EXIST-Förderfähigkeit)

• Interesse an HR-Tech und/oder KI

• Erfahrung im Umgang mit Entscheider*innen

• Netzwerk in der HR-Branche

• Wohnsitz in Bayern

🤝 Was du bekommst

• 1/3 der Unternehmensanteile – genau wie wir. Du bist von Anfang an vollwertiges Gründungsmitglied

• Mit EXIST steigen wir Vollzeit in das Startup ein

• Ein Team, das sich ergänzt: Tech, Produkt, Business

• Die Möglichkeit, ein skalierbares HR-Tech-Unternehmen mit aufzubauen

• Vertrauen, Augenhöhe und jede Menge Gestaltungsspielraum

👋 Wer wir sind

Markus – KI- und LLM-Experte, PhD-Kandidat an der Uni Regensburg

5+ Jahre KI-Forschung, segelbegeistert und reisefreudig. Spezialisiert auf das Fine-Tuning von lokalen KI-Lösungen.

Ha – Produkt & Business, EMBA an der TU München

8+ Jahre B2B-SaaS-Erfahrung, gelebt in 6 Ländern. Von Produkt bis Frontend und Business Development – Ha bringt vielseitige Erfahrung ein. Musikliebhaber, Läufer, Weltentdecker.

Wir sind seit März 2024 ein Team – uns fehlt nur noch du.

🕰 Warum jetzt?

• KI verändert Recruiting – aber Datenschutzbedenken (z. B. EU-US Privacy Framework) machen lokale KI zum Muss in Europa.
• Wir sind die einzige Lösung, die sich auf lokale KI für interne Kandidat*innensuche konzentriert.
• Unser erster Pilotkunde hat 10.000 € bezahlt und co-entwickelt aktiv mit.
• Unterstützt von AI+Munich, BayStartup und Migrant Founders, mit weiteren Partnern in Planung (CRM-Systeme wie Meffert, EmmySoft).

📬 Neugierig?

Dann lass uns reden! Vernetze dich mit uns auf LinkedIn:
💼 Unser LinkedIn
📧 info@loka-ai.de

Es ist Zeit, Recruiting neu zu denken. Mit dir. 🚀